Notre stratégie RSE
Au sein de Positive Company®, nous veillons également à appliquer une démarche de progrès continu pour renforcer nos engagements RSE. En étant notre propre laboratoire d’idées, nous nous sommes appliqué les mêmes conditions d’évaluation du label pour notre propre stratégie RSE. C’est pourquoi nous évaluons tous les ans nos pratiques sur la base de nos référentiels, via l’interrogation de nos parties prenantes et la réalisation d’un audit interne.
Gouvernance
La RSE est intégrée à l’ensemble de nos décisions stratégiques et opérationnelles :
- Un comité éthique et stratégique externe apporte un regard externe sur l’activité et les pratiques de l’entreprise
- 10% de l’entreprise sont détenus par des
salarié.e.s
- La formalisation de notre raison d'être
- Devenir entreprise à mission (2021)
Activité
Par nos activités, nous participons au développement de la RSE au sein des organisations de tous secteurs, de toutes tailles. Aujourd’hui, plus de 150 organisations sont labellisées.
- Animation d'une communauté d'acteurs de la RSE en partageant gratuitement nos référentiels
- Organisation bimensuelle de webinaires sur différentes
thématique de la RSE, présentant les retours d’expérience
et les bonnes pratiques des entreprises labellisées et partenaires
- Mise à jour de notre SWOT, plusieurs fois par an, avec l’ensemble de l’équipe
- Définition des valeurs de l'entreprise : confiance, partage, engagement et innovation
Social
Nous faisons vivre la RSE en favorisant un cadre de travail agréable toutes et tous, en favorisant une formation régulière :
- Semaine de 4,5 jours
- Organisation d’un séminaire annuel
- Télétravail partiel ou complet
Environnement
En tant qu’entreprise de services, nos principaux impacts climatiques sont liés à l’utilisation du numérique et aux déplacements :
- Calcul, avec SAMI, de notre Bilan Carbone, tous les deux ans avec un plan d’action et des objectifs de réduction
- Numérique responsable : le matériel est labellisé et acheté reconditionné. Hébergement des données chez Datacampus, hébergeur français engagé pour réduire son impact environnemental
- Formalisation d’une hiérarchie des modes de transport professionnel, mise en place du forfait mobilité durable
Sociétal
L’engagement avec nos parties prenantes est au cœur de nos référentiels et de nos pratiques d’entreprise :
- Possibilité de consacrer deux journées de travail à des projets de mécénats de compétence ou associatifs
- Organisation d’une rencontre annuelle avec nos parties prenantes internes et externes
- Audit annuel de nos parties prenantes
- Mission de conseil pro bono annuelle sur propositions des collaborateurs et validation du comité éthique
Notre écosystème
En lien avec notre conviction, qui n'est autre que la collaboration au sein des organisations et entre les organisations, nous avons dans le cadre de notre propre audit RSE, interrogé nos différentes parties prenantes, à savoir : nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Vous retrouverez ci-dessous les résultats des enquêtes menées auprès de ces dernières.
Sur l'ensemble de nos clients interrogés :
- 100% nous considèrent comme une entreprise responsable.
- 100% estiment que l'équipe est en mesure d'expliquer les engagements environnementaux et sociaux de Positive Company.
- 97% jugent que nos engagement en matière de développement durable répondent à leurs attentes
- 96% considèrent que nous les accompagnons dans la mise en œuvre de leur démarche de développement durable
Sur l'ensemble de nos fournisseurs interrogés :
- 100% estiment que nous les avons sélectionnés sur des critères qualité (certifications, engagements, etc.)
- 100% considèrent que nous avons mis en place des mesures pour réduire notre impact impact environnemental
- 100% jugent que nous participons au développement de notre territoire
- 100% nous consièrent comme une entreprise responsable
Sur l'ensemble de nos collaborateurs interrogés :
- 100% considèrent avoir un bon équilibre vie professionnelle/ vie personnelle
- 100% confirment l'adéquation entre leurs valeurs et celles de l'entreprise
- 100% recommanderaient à son réseau personne et professionnel de postuler dans l'entreprise
- 100% jugent le discours de l'entreprise cohérent avec ses actes